Dlaczego małe firmy są ważne?
W mediach wiele słyszymy na temat dużych firm, ich problemów, batalii związkowych, prób przejęcia czy działań inwestycyjnych. Sektor mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, a więc firm zatrudniających od kilku osób nawet do 250 pracowników, budzi już znacznie mniej emocji medialnych. Patrząc na dane statystyczne, nie ulega jednak wątpliwości, iż to właśnie mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (tzw. MŚP) stanowią siłę napędową gospodarki, nie tylko w skali Unii Europejskiej (ponad 60% unijnego PKB i prawie 75% miejsc pracy) i całego kraju (ponad 50% PKB), ale również w ujęciu lokalnym. Firmy sektora MŚP dysponują bardzo zróżnicowanym potencjałem – począwszy od niewielkich firm działających lokalnie, a skończywszy na przedsiębiorstwach zatrudniających od kilkudziesięciu do ponad 200 osób, działających w wymiarze międzynarodowym. Niezależnie od skali i terytorium działania firmy, należy jednak podkreślić, iż wszystkie te podmioty mają istotny wpływ na lokalny rynek pracy. Mikro, mali i średni przedsiębiorcy tworzą rocznie najwięcej miejsc pracy. Wiele firm sektora MŚP realizuje swój potencjał wdrażając nowe technologie, różnicując polski rynek i – tym samym – przyczyniając się do podnoszenia jego atrakcyjności dla inwestorów międzynarodowych.
Co może samorząd lokalny?
Samorząd lokalny może pozostawić rynek samemu sobie . Takie podejście może i jest wygodne, ale zdecydowanie nie można go nazwać skutecznym. Jeżeli władze miasta chcą aby na jego terenie powstawały nowe miejsca pracy, aby pojawiali się inwestorzy, ale także, aby firmy już działające w danej gminie inwestowały na jej terenie, a nie u sąsiadów, muszą podjąć działania ukierunkowane na efektywną współpracę z przedsiębiorcami. . Efektywną, czyli zaplanowaną i przygotowaną, tak aby każda ze stron dobrze znała swoją rolę i oczekiwania partnerów. Tylko w takich warunkach można oczekiwać dobrej współpracy na linii miasto – lokalny biznes, z którego korzystać będą także wszyscy mieszkańcy. Powstawać będą nowe inwestycje i konkurencyjne i trwałe miejsca pracy.
Razem twórzmy raciborski rynek pracy!
Miasto Racibórz rozpoczęło prace nad Programem Wspierania Przedsiębiorczości, którego celem jest stworzenie w mieście jak najlepszych warunków do prowadzenia działalności gospodarczej, określenie konkretnych sposobów wspierania przedsiębiorców, ale także wskazanie dotychczasowych barier mających wpływ na lokalny rynek pracy. Program ten będzie skutecznym narzędziem tylko wtedy, gdy będzie odzwierciedlał rzeczywiste potrzeby i pomysły raciborskich przedsiębiorców, dlatego wszyscy zaangażowani w lokalny biznes proszeni są o wyrażenie swojej opinii na temat warunków inwestowania i prowadzenia działalności gospodarczej. Można to zrobić wypełniając ankietę:
https://docs.google.com/forms/d/1-zU9mrqCRjOqvnbieaoaDbLlPuJha8Y7lgMmXCs4Ms8/viewform?usp=send_form
Jednocześnie, Prezydent Miasta zaprasza wszystkich przedsiębiorców na spotkania konsultacyjne, które odbędą się w Hotelu Polonia w następujących terminach (do wyboru):
- 24 września (czwartek) o godzinie 10.00,
- 28 września (poniedziałek) o godzinie 16.00.
Integralnym elementem spotkania będzie informacja na temat aktualnych i nadchodzących możliwości dofinansowania inwestycji w firmie ze środków budżetu unijnego na lata 2014-2020.
